Эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы выяснили, какие факторы, помимо уровня зарплаты, важны для работающих жителей Красноярского края.
Выяснилось, что расположением офиса или промплощадки, куда нужно приходить на работу, довольны 62% работников Красноярского края, этот показатель совпадает со средним по России. Еще один важный фактор — условия труда на рабочем месте, ими довольны 50% жителей региона, тогда как в целом по стране таких 54%.
Вопрос, волнующий всех сотрудников вне зависимости от принадлежности к профессии, — это перспективы развития карьеры и обучение. В крае удовлетворенность перспективами профессионального роста составляет 23,5%, тогда как в среднем по России эти оценки чуть ниже – 23%. Обучением и развитием в компаниях довольны 32% опрошенных жителей Красноярского края, в целом по стране — 26%.
Главным фактором формирования лояльности сотрудников являются коллектив и отношения с коллегами: около 59% респондентов оценили эту составляющую положительно. В то же время ситуация с зарплатой, которая раньше была одним из наиболее проблемных аспектов, стала вызывать меньше негатива среди работников.
Сейчас уровнем оплаты труда удовлетворены 35% жителей региона, что немного уступает среднероссийскому показателю — 37,6%. А вот позитивное отношение к руководству выражают уже 53% опрошенных, что превышает средний показатель по стране — 48,3%.
Читайте также:
В Красноярском крае требуется больше специалистов по кибербезопасности
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Работодателям Красноярского края напомнили о комфортных условиях труда для женщин
45 % жителей Красноярского края хотят найти подработку
До 2032 года компаниям Красноярского края потребуется 137 тысяч специалистов
