Краевая служба занятости населения компенсирует работодателям зарплату стажеров и их наставников.
На стажировки отправляют будущих молодых специалистов. В этом году участниками программы уже стали пять выпускников.
Например, в Зеленогорске в разные компании взяты на стажировку электрогазосварщик, электромонтер, бухгалтер и юрисконсульт. В Красноярске — программист.
В программе могут принять участие юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели региона. В число стажеров может попасть молодежь (до 30 лет) без опыта работы по специальности в течение трех лет после окончания обучения.
Компенсация составляет МРОТ на стажера и одну четвертую МРОТ – на наставника. К этой сумме плюсуются страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, а для наставника еще и северная надбавка.
В этом году программа рассчитана примерно на сто начинающих стажеров. Подробности в центре занятости населения либо по телефону горячей линии.
