Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым привлекать одиноких родителей, воспитывающих детей до 14 лет, к ночным и сверхурочным работам, а также отправлять в служебные командировки можно только с их согласия. Напомним, ранее подобные ограничения распространялись на родителей-одиночек с детьми до 5 лет.
Кроме того, работодатель не сможет настаивать на ночных сменах или переработках, если сотрудник — многодетный родитель или если второй родитель в полной семье, где есть дети до 14 лет, работает вахтовым методом. По новым правилам, чтобы привлечь такого работника к сверхурочной или ночной работе, работодателю потребуется получить его добровольное согласие в письменном виде, а предварительно под роспись ознакомить с правом отказаться от нее. То же самое в отношении командировок.
Новые положения Трудового кодекса вступят в силу 30 ноября.
