По данным на начало августа, работодатели региона разместили около 20 тысяч вакансий. Об этом сообщили аналитики российского рекрутингового агентства. Средняя предлагаемая соискателям зарплата по сравнению с началом текущего года выросла на 14 % и составила 96,9 тысячи рублей.
С приближением осени работодатели сместили фокус на найм кандидатов без опыта или с трудовым стажем до трех лет, для которых предназначено 86 % всех вакансий. На долю профессионалов с опытом от 3 до 6 лет пришлось 13 % предложений, а специалистам со стажем более 6 лет достался лишь 1 %. При этом ряд объявлений о поиске персонала вообще не содержит требований к продолжительности работы по специальности.
По мере ужесточения критериев к квалификации кадров растет и уровень оплаты труда. Если медианная зарплата в предложениях для новичков составляет 66,5 тысячи рублей, то наиболее опытным кандидатам готовы платить уже около 127 тысяч — почти вдвое больше.
В настоящее время основной объем найма приходится на массовые профессии. Лидером по числу открытых предложений является рабочий персонал, на долю которого приходится 38 % всех вакансий. При этом потребность в таких кадрах с начала текущего года увеличилась на 77 %.
На строительство и недвижимость приходится 27 % вакансий, здесь спрос увеличился на 63 %. Существенную часть рынка занимают производство и сервисное обслуживание — 24 % вакансий, рост на 49 %.
Транспорт, логистика и перевозки — 19 %, рост на 62 %.
Продажи и обслуживание клиентов — 14 %, рост на 24 %.
Еще 14 % вакансий приходится на домашний и обслуживающий персонал, где спрос вырос на 50 %.
