С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на 16,6% (или на 3 158 рублей), достигнув отметки в 22 440 рублей. Это значительно превышает прогнозируемую инфляцию. Такое повышение затронет около 4,2 млн работников. Планируется ежегодное увеличение МРОТ, чтобы к 2030 году достичь уровня в 35 000 рублей в год, что вдвое больше показателя 2023 года.
Напомним, величина МРОТ определяет размеры таких выплат, как пособия по временной нетрудоспособности, декретные, отпускные и командировочные, а также саму минимальную заработную плату. Работодатель не имеет права платить сотруднику меньше установленного минимума, даже при возникновении финансовых трудностей. При этом различные надбавки, премии, компенсации за особые условия работы и иные стимулирующие выплаты не включаются в расчет минимальной заработной платы.
