Работники Счетной палаты Красноярского края проверили, из чего складывается зарплата учителей региона и какова динамика их заработка. Результаты обсудили на заседании комитета по образованию, культуре и спорту краевого парламента.
Как сообщила аудитор Счетной палаты Елена Кнор, установлены нарушения на сумму 5,5 млн рублей. В ходе проверки Канский и Абанский районы вернули неправомерно потраченные средства. Средняя зарплата руководителей образовательных учреждений в 2015 году превысила среднюю зарплату педагогов на 56 %, в 2016-м — на 61 %, а в отдельных случаях — в 2,6 раза (в Назаровском и Минусинском районах). А, например, в Канском районе зарплата руководителей и педагогов оказалась почти одинаковой.
По мнению аудиторов, процесс формирования фонда оплаты труда нуждается в совершенствовании. Отсутствие в регионе единого подхода приводит к финансовым нарушениям. В частности, к неравномерному перечислению средств школам в течение года.
Для устранения нарушений Счетная палата предложила министерству образования края актуализировать нормативно-правовую базу. Аудиторы сформулировали ряд предложений минобру и органам местного самоуправления. По словам и. о. министра образования края Светланы Маковской, в ближайшее время будет подготовлен законопроект о внесении изменений в закон края «Об образовании». Неправомерно израсходованные средства будут возвращены в бюджет.
