Предприятие, занимающееся растениеводством, неоднократно задерживало зарплату сотруднику.
Расчет не был произведен даже после увольнения мужчины. Механизатор обратился в прокуратуру, где провели проверку и подтвердили факт нарушения порядка оплаты труда. В итоге суд вынес решение взыскать с предприятия в пользу бывшего сотрудника задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда за ее задержку – более 163 тысяч рублей.
Но работодатель и после этого не спешил с выплатами. На него подействовало лишь предупреждение об уголовной ответственности за неисполнение приговора суда. Ответчик решил не отягощать своей биографии уголовным делом и рассчитался с механизатором.
