В Красноярском крае 31 декабря этого года останется рабочим днем, информирует пресс-служба правительства региона.
В пресс-службе напомнили: праздничные и выходные дни закреплены в Трудовом кодексе РФ. Вносить в него изменения может только Федеральное Собрание страны. Региональные власти могут сделать 31 декабря выходным при условии переноса этого рабочего дня на один из других выходных дней.
В тех субъектах Федерации, где воспользовались таким правом, перенесли рабочий день на последнюю субботу года — 26 декабря. В Красноярском крае этот день останется выходным.
Это связано с рядом причин.
В первую очередь, решение губернатора сделать 31 декабря нерабочим днем напрямую коснется лишь организаций и структур краевого подчинения. Для коммерческого сектора и муниципальных организаций это решение будет носить лишь рекомендательный характер. Последнее слово останется за работодателями.
Кроме того, бизнес, для которого этот год был особенно сложным в связи с пандемией коронавируса, должен иметь возможность полноценно работать накануне новогодних праздников – это скажется и на выручке, и на заработной плате сотрудников.
Отметим, согласно Трудовому кодексу 31 декабря станет сокращенным рабочим денем, поскольку предшествует официальному празднику.
