Стратегия управления рынком труда, разработанная в Красноярском крае для организации опережающего кадрового обеспечения экономического развития региона, нашла поддержку в министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Стратегия с планом мероприятий до 2020 года была разработана по поручению губернатора края Льва Кузнецова. В министерстве отметили основной аспект стратегии — ее открытость для граждан. Этого удалось достичь посредством участия в разработке проекта представителей науки, образовательных структур, бизнес-сообщества, органов местного самоуправления, уточнили в пресс-службе губернатора и правительства Красноярского края.
«Реализация мер, предложенных в Стратегии, приведет к совершенствованию системы прогнозирования рынка труда, более эффективному распределению и закреплению трудовых ресурсов. В том числе развитию системы профессиональной ориентации, формированию заказа на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда, повышению территориальной и профессиональной трудовой мобильности, улучшению качества рабочих мест и, как следствие, расширению возможностей для трудоустройства жителей края», — отметил заместитель губернатора Красноярского края Андрей Гнездилов.
