Должник явился с повинной, испугавшись творческих методов поиска красноярских приставов

Должник явился с повинной, испугавшись творческих методов поиска красноярских приставов
Должник явился с повинной, испугавшись творческих методов поиска красноярских приставов

Должник из Минусинского района добровольно «сдался» судебным приставам. В течение двух лет он укрывался от уплаты алиментов в пользу своего малолетнего сына, сообщили в пресс-службе УФССП по Красноярскому краю.

Свое добровольное появление в службе судебных приставов мужчина объяснил тем, что сейчас данные и портреты должников приставы размещают как на своем сайте, так и в различных средствах массовой информации – печати, телевидении. Кроме того, начинают использовать и другие творческие методы поиска должников, например, фотографии разыскиваемых скоро будут размещены в городских кафе и барах на подставках под стаканы.

Должник, приехав в Красноярск, чтобы найти достойный заработок для оплаты алиментов, стал опасаться, что в столице края с использованием таких технологий приставы найдут его достаточно быстро. Он решил избежать такой славы и явился к приставам самостоятельно.

Красноярские приставы предотвратили отъезд должника за границу

В Уярском районе приставы пошли на хитрость для поимки должника

Красноярские приставы вышли на след должника через сайт объявлений


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

10 марта 2026
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Специалисты российской платформы для поиска работы и подбора персонала, провели исследование среди работников Красноярского края и установили, что после широкого
9 марта 2026
12 пожаров потушили в Красноярском крае 8 марта
В прошедшие сутки в Красноярском крае произошли 12 пожаров, погибли 2 человека. Так, в деревне Седельниково Большемуртинско-Сухобузимского округа вспыхнул частный
7 марта 2026
Работодателям Красноярского края напомнили о комфортных условиях труда для женщин
Накануне праздника 8 Марта краевое агентство труда и занятости проинформировало работодателей о существующих нормах условий работы для сотрудниц женского пола.
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности