Накануне в ходе заседания сессии Законодательного собрания Красноярского края депутаты приняли изменения в закон «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», касающиеся установки предельного уровня соотношения зарплат руководителей и работников. Законопроект приняли во втором чтении. В первом чтении документ устанавливал предельный уровень соотношения кратный 8, однако теперь этот показатель снижен до 6. То есть зарплата руководителей не может превышать шестикратный уровень среднего жалованья работников учреждения.
Отметим, законопроект обуславливает и то, что в отношении каждого конкретного учреждения решение будет приниматься индивидуально, зарплата руководителю может быть назначена и ниже установленного предела, в зависимости от значимости. Кроме того, документ обязывает краевое правительство разработать порядок размещения сведений о среднемесячной зарплате руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений.
Закон принят единогласно.
В крае собираются утвердить соотношение зарплат руководителей и работников госучреждений
