На борьбу с паводками в 2012 году в Красноярском крае потрачено 80 млн рублей

На борьбу с паводками в 2012 году в Красноярском крае потрачено 80 млн рублей
На борьбу с паводками в 2012 году в Красноярском крае потрачено 80 млн рублей

Средства, выделенные из федерального бюджета, были направлены на расчистку русел рек в Курагинском, Ирбейском, Рыбинском районах, сообщили в пресс-службе министерства природных ресурсов и лесного комплекса региона.

Чтобы избежать подтопления посёлка Курагино, специалисты укрепили около 4 километров береговой зоны реки Черемшанка каменной и песчано-гравийной смесью, расширили русло, расчистили и углубили дно водоёма. Такая же работа была проделана на реке Барга в городе Заозёрный и деревне Орловка, реке Малый Ирбейчик в черте села Ирбейское и реке Рыбная в Рыбинском районе.

«Паводки – это сезонное явление, которое приносит немало хлопот жителям края. В преддверии каждого сезона мы анализируем ситуацию, выявляем на перспективу наиболее проблемные участки. Летом мы проводим работы по расчистке русел рек, углублению дна, укреплению берегов водоёма. Тем самым мы исключаем возможность разлива рек в период активного таяния снегов и минимизируем последствия прохождения предстоящих весенних поводков», — отметила министр природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края Елена Вавилова.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

10 марта 2026
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Специалисты российской платформы для поиска работы и подбора персонала, провели исследование среди работников Красноярского края и установили, что после широкого
9 марта 2026
12 пожаров потушили в Красноярском крае 8 марта
В прошедшие сутки в Красноярском крае произошли 12 пожаров, погибли 2 человека. Так, в деревне Седельниково Большемуртинско-Сухобузимского округа вспыхнул частный
7 марта 2026
Работодателям Красноярского края напомнили о комфортных условиях труда для женщин
Накануне праздника 8 Марта краевое агентство труда и занятости проинформировало работодателей о существующих нормах условий работы для сотрудниц женского пола.
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности