Министерство труда РФ внесло в правительство законопроект, который вводит электронные трудовые книжки с 2020 года.
Функции трудовой книжки будет выполнять база Пенсионного фонда, куда работодатели начнут передавать дополнительные сведения о работниках — их трудоустройстве, увольнении, продвижении по службе и изменениях зарплаты. Информация о взысканиях и награждениях в ПФР фиксироваться не будет, хотя в бумажные трудовые книжки эта информация заносится. Параллельно будет предусмотрен постепенный отказ от последних — с 2027 года их окончательно выведут из оборота.
