Во всех регионах России, в том числе и в Красноярском крае, изменились правила выплаты аванса. Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог два раза в месяц (а не один, как это было до сих пор) – и с аванса, и с заработной платы.
В результате сумма выплаченного работнику аванса становится меньше. Тем не менее итоговая сумма всего заработка у него останется без изменения. Невыплаченная разница будет покрыта уже при следующей выплате.
Например, заработок работника в месяц составляет 40 000 рублей. После вычета подоходного налога (13 процентов – это 5 200 рублей) на руки он получит 34 800 рублей. Ранее ему выдавали 16 тысяч аванса и 18 880 рублей зарплаты (40 000 минус 16 000 – аванс, минус 5 200 – подоходный налог со всей полученной зарплаты за месяц). Теперь же он получит аванс в размере 13 920 рублей (16 000 минус 2 080 в качестве подоходного налога) и заработную плату в сумме 20 880 рублей. Как видим, здесь и добавляется разница. По итогу работник получает все те же 34 800 рублей.
Эксперты советуют: в компаниях, где аванс небольшой, работодатели могут просто увеличить его сумму, чтобы работники не испытывали дискомфорт.
