В Красноярском крае мужчин оценивают выше женщин

В Красноярском крае мужчин оценивают выше женщин
В Красноярском крае мужчин оценивают выше женщин

Размер зарплаты мужчин в регионе значительно выше жалованья женщин, свидетельствует Красноярскстат.

Основная причина такого различия – женщины края заняты на работах, оплачиваемых ниже. Средняя зарплата по всем отраслям у мужчин почти на 40 % выше. При этом в статистическом исследовании учитывались все единовременные выплаты. Несмотря на то что есть отрасли, где заплаты почти одинаковы (в сфере обеспечения электрической энергией, газом и паром; кондиционирования воздуха женщины получат 95,4 % от мужской зарплаты), полного равенства нет ни в одной профессиональной группе.

Женщины-руководители получают в среднем 56 607 рублей, мужчины – 89 151 рубль, специалисты среднего звена – женщины получают 32 279 рублей, мужчины – 66 382 рубля. Наименьший разбег в сельском хозяйстве (соответственно 22 615 и 23 010 рублей) и среди неквалифицированных рабочих (19 146 и 19 611).

При этом разбег зарплат руководителей любых отраслей и простых рабочих почти четырехкратный – 72 047 и 19 296 рублей соответственно.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

15 декабря 2025
В Красноярском крае на 19 % вырос интерес к работе на производстве
Аналитики российской рекрутинговой платформы изучили ситуацию в сфере производства в Сибири. Эксперты узнали, в каких субъектах Сибирского федерального округа зафиксирован
9 декабря 2025
47 % жителей Красноярского края делали паузу в карьере
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, что долгие перерывы в работе перестали быть проблемой как для соискателей, так и для компаний
15 июля 2025
Предлагаемые зарплаты в Красноярском крае за год выросли на 13%
Специалисты российской рекрутинговой платформы изучили динамику зарплатных предложений в Красноярском крае за последние два года, выяснив, представителям каких профессиональных областей
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности