В Красноярском крае назвали вакансии с высокой конкуренцией

На одну может быть до 270 резюме

В Красноярском крае назвали вакансии с высокой конкуренцией
В Красноярском крае назвали вакансии с высокой конкуренцией
Фото: нейросеть Midjourney

На вакансию директора юридического департамента в Красноярском крае приходится 271 активное резюме потенциальных кандидатов.

Об этом сообщают эксперты платформы hh.ru в сентябре. Они составили рейтинг специальностей, где есть высокая конкуренция за работу. Среди таких направлений работы арт- и креативные директора. В среднем на вакансию есть 158 активных резюме соискателей.

Замыкает тройку популярных специальностей режиссеры и сценаристы. На вакансию приходится около 151 резюме.

Также у соискателей популярны профессии бортпроводника, где на вакансию может быть до 125 резюме, и директора по информационным технологиям — там на предложение 107 резюме.

Графика: hh.ru

Самой большой сложностью для кандидатов, которые попали в топ-20, будет высокая конкуренция за рабочие места, и, скорее всего, повышенные требования работодателей, которые при таком обилии кандидатов получают возможность выбирать наиболее квалифицированных и опытных претендентов, — отмечает пресс-служба HeadHunter Сибирь.

Отметим, что профессии креативных направлений — журналисты, корреспонденты, продюсеры — оказались в топе на последних строчках. Предложений по этим направлениям выше, а соискателей меньше.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

20 ноября 2024
35 тысяч жителей Красноярского края нашли работу при помощи службы занятости
С начала года специалисты центров занятости помогли найти работу 35 тысячам жителей региона. Об этом рассказали в агентстве труда и
17 ноября 2024
В Красноярске чаще всего берут на работу без опыта электромонтажников и комплектовщиков
В Красноярске работодатели все чаще готовы трудоустраивать специалистов без опыта в таких профессиях, как электромонтажник (+54 %) и комплектовщик (+35
9 сентября 2024
В Красноярском крае почти на 30% вырос спрос на педагогов и аграриев
По итогам августа текущего года, спрос на персонал в регионе вырос на 7,2 %, в сравнении с августом прошлого года.