По сравнению с предыдущим годом число поданных заявлений в Красноярский государственный аграрный университет выросло на 15 %, а в Назаровский сельхозтехникум — на 23 %. Абитуриенты выбирают эти учебные заведения благодаря недавно появившимся цифровым направлениям, уверенности в трудоустройстве через систему целевого обучения и доступным государственным программам поддержки для выпускников.
Хотя специальности в области агрономии, ветеринарии и агроинженерии по-прежнему пользуются высоким спросом, учебные заведения существенно обновляют свои курсы с учетом требований сегодняшнего рынка труда. Краевые техникумы и колледжи фокусируются на прикладных умениях, которые необходимы специалистам прямо на полях и промышленных объектах.
Все больше абитуриентов выбирают целевое обучение, поскольку такие соглашения гарантируют трудоустройство по окончании вуза.
В целях привлечения молодых специалистов в агропромышленный комплекс региона применяется система мер поддержки. С начала 2026 года финансовую помощь на обустройство в сельской местности выделили 33 работникам, включая 25 выпускников профильных аграрных вузов и колледжей.
Молодые профессионалы — агрономы, ветеринарные врачи и механизаторы — уже начали трудовую деятельность в предприятиях Балахтинско-Новосёловского, Дзержинско-Тасеевского, Идринско-Краснотуранского, Канского, Курагинского, Назаровского, Шушенского и Ужурского муниципальных округов.
В соответствии с национальным проектом «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» и федеральным направлением «Кадры в АПК» организациям компенсируют расходы по целевым соглашениям, а также предоставляют субсидии для покрытия затрат на заработную плату и размещение учащихся во время производственной стажировки. Ключевыми работодателями при подготовке специалистов являются региональные сельскохозяйственные компании и краевая ветеринарная служба.
