Одна из новых цифровых профессий на рынке труда — разработчики и инженеры по машинному обучению, которые создают и обучают алгоритмы искусственного интеллекта. По данным аналитиков российской рекрутинговой платформы, в 2026 году в регионах Сибири работодатели открыли или обновили более 1 тысячи вакансий для специалистов по машинному обучению.
Более половины таких предложений сосредоточены в Новосибирской области — 52 %. Далее следуют Томская область (11 %), Красноярский край и Омская область (по 10 %).
Среди регионов Сибири наиболее привлекательные зарплатные предложения для специалистов по машинному обучению зафиксированы в Новосибирской области, где медиана составляет 125 800 рублей, и в Красноярском крае — 110 тысяч рублей.
Компании, нанимающие специалистов по машинному обучению, в первую очередь ориентированы на опытных кандидатов. Так, 52 % вакансий рассчитаны на соискателей с опытом работы от 3 до 6 лет, а медиана предлагаемой заработной платы в этом сегменте составляет 207 700 рублей.
Еще 32 % предложений доступны кандидатам с опытом от 1 до 3 лет, для них медианная зарплата достигла 118 800 рублей.
На специалистов с опытом более 6 лет приходится 11 % вакансий, и именно в этой категории зафиксированы самые высокие зарплатные предложения — 299 300 рублей.
