В Красноярском крае тысяча молодых специалистов нашли работу по программе субсидированного найма. Тысячным стал железногорец, он получил должность оператора станков с программным управлением на горно-химическом комбинате. Работодателю частично компенсируют траты на зарплату нового сотрудника.
Размер субсидии на одного принятого работника равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы. Выплату от Фонда пенсионного и социального страхования РФ работодатель получает после первого и третьего месяца и по истечении полугода с момента трудоустройства сотрудника.
По данной программе можно взять на работу, в частности, молодых специалистов до 30 лет, граждан Украины, участников специальной военной операции и других соискателей. Предприятиям нужно подать заявление на сайте «Работа России», и центры занятости помогут найти подходящих кандидатов.
Читайте также:
Рынок труда Красноярского края оказался одним из самых привлекательных
В Сухобузимском районе служба занятости помогает птицефабрике найти кадры
Предприятия Красноярского края могут получить компенсацию за мероприятия по охране труда
