В Назаровском районе работодатель уволил сотрудника, который находился на больничном.
Видимо, руководству надоело ждать, пока человек выздоровеет. Однако суд признал такое решение незаконным. Представители Фемиды обязали работодателя восстановить мужчину на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула – 213 тысяч рублей.
Поскольку руководство компании не пожелало добровольно исполнить постановление, в отделении судебных приставов по Назаровскому району было возбуждено исполнительное производство.
Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о запрете регистрационных действий в отношении транспортных средств предприятия. Кроме того, сотрудник службы установил банковские счета должника и обратил взыскание на денежные средства, находящиеся на них.
На данный момент права гражданина восстановлены.
