Кабинет министров взял на вооружение меры, уже опробованные во время борьбы с последствиями пандемии. А именно:
— теперь в службы занятости можно обратиться не после сокращения или закрытия предприятия, а как только возникают такие ситуации;
— создаются новые временные рабочие места для тех, кто находится под риском увольнения, для уволенных — оплачиваемые общественные работы;
— расширяются возможности переобучения, будут запущены курсы для более чем 200 тысяч человек;
— продолжена практика социального контракта — сейчас его могут заключить те, кто потерял работу после 1 марта 2022 года.
Особое внимание уделяется молодым специалистам: для них разработана и действует отдельная программа. Ее финансирование увеличено — в этом году оно составляет 10 миллиардов рублей. За счет этих средств кабмин поощряет работодателей, которые принимают сотрудников до 30 лет, причем даже без образования. Такие компании получают субсидию в размере трех минимальных размеров оплаты труда.
