В июне текущего года работодатели Красноярского края открыли либо обновили 23,7 тысяч вакансий. Об этом сообщили эксперты российской рекрутинговой платформы. Порядка 7,3 тысячи вакансий открыто компаниями в сфере рабочего персонала — это 31% от всего объема предложений о работе в крае.
Следующей идет строительная отрасль и недвижимость — здесь предлагается около 5,6 тысяч вакансий, что составляет 24% от общего числа открытых. Третью позицию занимает производственная сфера вместе с обслуживанием техники и оборудования — примерно 5,4 тысячи предложений о работе, что соответствует доле в 23%.
Четвертое место занимают продавцы и сотрудники клиентского сервиса с количеством рабочих мест чуть больше 3,6 тысяч (около 15% рынка труда). Замыкают пятерку самых востребованных профессий транспортные и логистические специалисты — их доля немного меньше предыдущей группы и равна примерно 3,4 тысяч вакансиям (также около 15%).
По данным рекрутинговой платформы, в регионе наблюдается небольшой рост потребности в сотрудниках — количество размещенных вакансий в июне увеличилось на 4% по сравнению с маем.
Наиболее заметное увеличение кадров нужно работодателям в сфере автомобильного бизнеса, науки и образования (на 16%), управления персоналом и тренингов (на 14%), административных работников (на 11%) и творческих профессий (искусство, культура, СМИ — плюс 10%).
Однако есть и отрасли, где спрос снизился. В частности, менее благоприятной оказалась первая половина лета для сотрудников сельского хозяйства (снижение на 8%), спортивных клубов, фитнеса и салонов красоты (минус 6%), добывающей промышленности (спад на 5%) и закупок товаров и материалов (уменьшение на 3%).
