За два года в Красноярский край переехали около 70 квалифицированных специалистов из Санкт-Петербурга, республик Башкортостан и Хакасия, Алтайского, Краснодарского и Пермского краев, Иркутской, Калининградской, Кемеровской, Курской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Самарской и Томской областей. Рассказали в агентстве труда и занятости населения Красноярского края.
Они получили работу на предприятиях Лесосибирска, Минусинска, Железногорска, Дивногорска, Зеленогорска, Красноярска, Назарово, а также Шушенского района. По специальностям «заместитель директора», «инженер», «техник», «ветеринарный врач», «переводчик», «технолог», «оператор станков с ЧПУ», «машинист лесозаготовительной машины».
Специалистов привлекла в регион краевая служба занятости в рамках программы по повышению мобильности трудовых ресурсов нацпроекта «Демография». Отбирали кандидатов центры занятости вместе с работодателями.
Работодателям оказали господдержку в 225 тысяч рублей на каждого принятого специалиста из другого региона. Этими средствами можно компенсировать затраты на проезд работника и его семьи, провоз багажа, оплату жилья, покупку мебели и бытовой техники. Можно оплатить детсад для детей работника. Или обучение сотрудника.
Направление по повышению мобильности трудовых ресурсов частью нацпроекта «Демография» является с 2022 года. Всего же оно существует уже 10 лет, и за это время удалось привлечь в регион 371 специалиста. С 2025 года оно вошло в новый нацпроект «Кадры». Подробности программы доступны на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края.
