Субсидии выделяются работодателям на трудоустройство молодых соискателей (до 30 лет), которым тяжело найти работу:
- без среднего профессионального или высшего образования,
- с маленькими детьми,
- инвалидов,
- сирот,
- длительно не работающих выпускников,
- освобожденных из исправительных учреждений,
- состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Деньги предприятие может направить на организацию рабочего места для нового сотрудника, компенсацию затрат наставнику и т. п. Программа работает с марта.
Господдержкой воспользовались уже два предприятия в Бородино и Железногорске. Всего на участие заявились более 100 организаций края, — говорят в агентстве труда и занятости населения.
Чтобы получить субсидию, необходимо подать заявку о приеме на работу молодежи на единой цифровой платформе «Работа России». Выплата за одного нового сотрудника: 3 МРОТ + районный коэффициент + страховые взносы.
Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Подобрать кандидатов поможет краевая служба занятости.
