Министерство труда и социальной защиты России подготовило поправки в Гражданский кодекс РФ. Согласно изменениям, люди, лишившиеся места из-за ликвидации предприятия, будут гарантированно получать причитающиеся им по закону выплаты во время поиска новой работы.
Напомним, сейчас человек, потерявший должность, может рассчитывать на выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средняя зарплата на период трудоустройства. Срок выплат при этом ограничен двумя месяцами со дня увольнения. Но, как показывает практика, некоторые организации успевают завершить процедуру ликвидации еще до истечения этого срока. В результате люди не могут получить выплаты от бывшего работодателя. Предлагаемые поправки позволят им гарантированно получить деньги, на которые они имеют право по закону.
Фото: pixabay.com
