Женщин в Красноярском крае стали чаще звать на работу

Зарплатные ожидания женщин ниже мужских независимо от профессии

Женщин в Красноярском крае стали чаще звать на работу
Женщин в Красноярском крае стали чаще звать на работу
Фото: Руслан Рыбаков

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга установили, что в Красноярском крае в 2024 году на одно женское резюме приходилось в среднем 2,7 приглашения на вакансии. Тогда как мужчины получали в среднем по 2,3 приглашения.

В исследовании было учтено более 3 миллионов приглашений на вакансии, которые работодатели направили местным соискателям за 2024 год.

В Красноярском крае в 2024 году женщины, разместившие активные резюме, получили 1,7 миллиона предложений о работе, что составляет 55 % от общего числа, тогда как мужчины — 1,3 миллиона (45 %). Примечательно, что в 2023 году этот разрыв был еще более значительным: 57 % против 43 % в пользу женщин.

В среднем работодатели продолжают проявлять больший интерес к женским резюме: на каждое женское резюме приходит 2,7 приглашения, в то время как на мужские — лишь 2,3. Таким образом, женщины чаще получают предложения рассмотреть различные вакансии.

Среди профессиональных областей, где работодатели наиболее лояльны к женщинам, выделяются «Управление персоналом и тренинги» (89 % предложений вакансий получают женщины), «Финансы и бухгалтерия» (86 %), «Медицина и фармацевтика» (81 %), а также «Наука и образование» (79 %) и «Розничная торговля» (78 %).

Средняя ожидаемая зарплата, указанная женщинами в резюме, составляет 60,6 тысячи рублей, тогда как мужчины указывают сумму в 88,8 тысячи рублей. Независимо от сферы деятельности, зарплатные ожидания женщин остаются ниже, чем у мужчин.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

19 февраля 2025
Желающих найти работу или подработку в Красноярском крае стало на 37 % больше
Статистические данные рынка труда Красноярского края, которые изучили эксперты российской рекрутинговой платформы, показывают, что жители региона стали более активными в
26 марта 2026
Долгосрочный прогноз кадровой потребности сформируют для Красноярского края
Для формирования долгосрочного прогноза кадровой потребности экономики региона работодателей Красноярского края призывают принять активное участие во всероссийском опросе, который стартует
10 марта 2026
У красноярцев началась короткая рабочая неделя
После небольших каникул, получившихся благодаря 8 Марта, у красноярцев началась короткая рабочая неделя. Выходной в связи с праздником сдвинулся на
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности