С 2020 года женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, смогут повышать свою квалификацию или получать новую профессию за счет служб занятости.
На эти цели из федерального и региональных бюджетов выделяется 4,6 миллиарда рублей.
За пять лет планируется обучить минимум 230 тысяч декретниц. Учеба будет длиться не более шести месяцев. Женщинам помогут получить новые компетенции, знания и умения, нужные в цифровой экономике.
Как отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, учить россиянок будут в рамках национального проекта «Демография». И 2020 год – подготовительный. Специалисты должны выявить профессиональные потребности женщин и работодателей, а также понять, что больше требуется: обновление навыков после отсутствия на работе или получение новых — для ее смены.
Фото: pixabay.com
