Невозможно представить современную жизнь без предприятий жилищно-коммунального хозяйства, которое является особой сферой экономики. От нее зависит уровень жизни и благополучие большинства населения России. Теплые и сухие квартиры, чистые и светлые подъезды, работающие лифты, благоустроенные дворы и детские площадки в них — все это создает у жителей особый настрой и чувство гордости за свой подъезд, дом, микрорайон, поселок….
День работника ЖКХ — профессиональный праздник огромного количества людей, которые денно и нощно делают нашу жизнь более приятной. Без дворников, озеленителей, уборщиц, слесарей, сантехников, ремонтников и многих других работников жилищно-коммунального хозяйства в современной жизни не обойтись. Поэтому в День работников ЖКХ выражается признание людям, благодаря усилиям и профессионализму которых наши дома сохраняют свой внешний вид, комфортность и безопасность, а жители получают качественные жилищные и коммунальные услуги.
Сегодня перед работниками жилищно-коммунального хозяйства стоят серьезные задачи. Среди них — привлечение инвестиций для модернизации инженерной инфраструктуры, развитие конкурентной среды на рынке обслуживания жилья, внедрение ресурсосберегающих технологий. В условиях рынка потребители справедливо требуют за свои деньги соответствующего уровня обслуживания. На качество услуг влияют система управления, квалификация персонала, государственная тарифная политика. Потому сегодня, как никогда, нужны гибкость, динамизм, постоянное обновление методов работы, совершенствование хозяйственных связей, оптимизация административно-хозяйственной структуры. Это как нельзя лучше понимают работники ООО «Краснокаменские энергосети». Накануне профессионального праздника состоялся разговор с директором предприятия Владимиром Михальченко, во время которого он подвел итоги прошедшего года, поделился планами на предстоящий период.
— Владимир Данилович, прошедший год был очень сложным для всего Курагинского района. А каким он стал для «Краснокаменских энергосетей»?
— Для нашего предприятия он также оказался непростым. Первые полгода предприятие даже несло убытки. Но мы проанализировали ситуацию, оптимизировали затраты и по итогам года «сработали по нулям», т.е. не получили дохода, но и убытков не понесли.
— Что значит «оптимизировали затраты»?
— Сократили расходы на все. Не покупали материалы, сократили и даже некоторое время не выплачивали премии. Таким образом, предприятию удалось выровнять ситуацию.
— В связи с чем появились трудности у предприятия?
— Объемы работ упали в связи с бездействием Краснокаменского рудника. Наши надежды на то, что начнутся работы по реконструкции фабрики и потребление воды и тепла предприятием возрастет, не оправдались. Потребление тепловой энергии, горячей и холодной воды становится все меньше и меньше. К тому же рудник расплачивается с предприятием с задержкой. Приходится встречаться с руководством рудника, требовать, просить погасить задолженность. Кроме того, в прошлом году нас серьезно подвела бюджетная сфера, не рассчитавшись в полном объеме за предоставленные услуги. Задержка составляла три месяца: октябрь, ноябрь, декабрь прошлого года. А нам нужно было покупать уголь, запчасти и т.д., платить зарплату работникам. Бюджетные организации до сих пор не погасили свой долг. Но мы надеемся, что расчет будет.
— Почему сложилась такая ситуация?
— На этот вопрос могу ответить как депутат районного совета. В районе очень сложная обстановка: простаивают рудники, работники либо сокращены, либо получают 2/3 зарплаты. Поэтому доходная база по налогам не была выполнена. Тех 15 миллионов, что должны были быть направлены на оплату коммунальных услуг, не были получены предприятиями ЖКХ. В настоящее время бюджетным организациям направлено предупреждение, если не рассчитаются в установленные сроки, то будем обращаться в арбитражный суд. Это непопулярная мера, но что делать? Безусловно, все это накладывает негативный отпечаток на развитие предприятия. Угнетает то, что невозможно планировать дальнейшую деятельность. Но, несмотря на эти трудности, работаем. Мы оптимисты, поэтому стараемся не снижать объемы производства, держаться на плаву. В прошлом году к зимнему периоду были полностью готовы: отремонтировали три котла в котельной, теплосети. Устранили порывы теплосетей, частично заменили участки водоводов. В 2013 году начали коагулирование — очистку водопроводной воды с помощью внесения химикатов. В связи с тем, что 30 лет не ремонтировалась система очистки воды, было принято непростое решение: в зимний период остановить оборудование по коагулированию воды и начать его ремонт. Скоро запустим его, и вода станет чистой. Чистая вода важна не только для населения, но и для котельных.
— Сейчас, наверное, уже можно подвести и предварительные итоги отопительного сезона 2013-2014 гг.?
— В этом году природа была к нам благосклонна. До нового года не было ни морозов, ни серьезных снегопадов. В январе работы добавилось, особенно дворникам, так как в нашей таежной зоне выпало много снега. Но мы справляемся и с подачей тепла в дома, и с уборкой улиц. Население претензий не высказывает. Были небольшие поломки, но все они быстро устранялись и никак не отражались на привычном укладе жизни людей. За это хочу выразить благодарность коллективу «Краснокаменских энергосетей». Все работники у нас добросовестные, знающие и качественно выполняющие свое дело.
— Что планируете сделать в 2014 году?
— В планах в первую очередь мероприятия по энергосбережению. Мы должны активно двигаться в этом направлении. Сейчас в поселке в каждом доме поставлены счетчики, показывающие энергопотребление. Теперь нужно работать по теплосбережению: утеплить швы в стенах домов, теплосети, поставить более компактное и менее энергоемкое оборудование, чтобы потреблялось как можно меньше электроэнергии, а производительность была больше. Наука идет вперед, на рынке появляется современное оборудование, позволяющее значительно экономить энерго — и теплоресурсы. Стоит оно, конечно, дорого. Но я считаю, что лучше один раз потратиться и потом экономить, чем выбрасывать деньги на ветер. В прошлом году приобрели две установки «Аквахлор», более безопасные, чем использовались ранее. Продолжим заниматься и текущим ремонтом многоквартирных домов. Они заложены в тарифах каждого дома. Все, что запланировано, выполним, потому что иначе будет потеряна репутация.
— Что бы Вы пожелали своим коллегам в профессиональный праздник?
— В первую очередь хочу поздравить не только работников своего предприятия, но и всех, кто занят в жилищно-коммунальной сфере района, с Днем работников ЖКХ. В преддверии профессионального праздника искренне желаю крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия и успехов в работе! В современных условиях реформирования системы ЖКХ на нас возложена огромная ответственность в решении целого комплекса накопленных годами проблем. Значимость нашей работы трудно переоценить. Создание и поддержка комфортных условий в школах, детских садах и больницах, благоустройство улиц — круглый год все эти заботы ложатся на наши с вами плечи. И вы достойно справляетесь с ними, делаете жизнь населения более приятной и комфортной. От всей души желаю вам, уважаемые коллеги, мира, благополучия, бесперебойной работы. Пусть всегда царит добро и спокойствие в ваших семьях, пусть вас окружают надежные друзья и партнеры!
