Специалисты разных профессий задействованы в экологической модернизации Красноярской ТЭЦ-1 и на строительстве второго энергоблока Красноярской ТЭЦ-3, а также в программе обновления теплосетевой инфраструктуры Красноярска, Канска и Назарово. К работе на объектах СГК привлечены жители Красноярского края и специалисты из других регионов Сибири и Дальнего Востока – всего 1 400 человек.
Набор квалифицированных кадров продолжается, прежде всего по ключевым профессиям: сварщик, монтажник и электрик. Высокопрофессиональные сотрудники нужны для реализации масштабных проектов в рамках программы модернизации мощностей ДПМ-2 и федеральной программы «Чистый воздух», которые позволят снизить воздействие станций на окружающую среду, обновить природоохранное и энергетическое оборудование, создать возможности производства дополнительной тепловой и электрической энергии.
Олег Бубновский, генеральный директор АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»:
СГК инвестирует в развитие региона и создание новых рабочих мест. При этом мы помним о важности сохранения нашего основного кадрового потенциала. Модернизация при нынешних темпах ставит перед нами непростые задачи, которые можно решить только с опытными и профессиональными сотрудниками, которые ежедневно обеспечивают тепло и свет жителям Красноярска. Можно построить какое угодно совершенное оборудование, но ничего не будет работать без человека. Персонал – наша главная ценность.
Пуск второго энергоблока Красноярской ТЭЦ-3 запланирован в 2025 году, завершение экологической модернизации ТЭЦ-1 с вводом двух котлов, двух турбин и 15 электрофильтров ожидается в 2026 году. Обновление теплосетевой инфраструктуры в Красноярске и Канске СГК ведет с 2020 года, с 2024 года работы развернуты и в городе Назарово. В ближайшие годы компания не намерена снижать темпы.
