С поправками на возраст

Повышение пенсионного возраста стало одной из наиболее обсуждаемых, резонансных тем, вызывающих немало вопросов. Мы решили разобраться в нюансах нового законодательства. Рассмотрим, какие перемены ждут россиян в ближайшее время.

Ничего не изменится

– Для граждан, чья работа связана с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель платит страховые взносы по соответствующим тарифам (например, для тех, кто трудится под землей, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

– для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (например, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему такого ребенка до достижения возраста 8 лет);

– для пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

– для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной технике (мужчины и женщины).

Изменение стажа для досрочной пенсии

1. Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах.

!!! Однако пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Пример: человек заработал «северный» стаж в 49 лет. Но получать пенсию он будет позже (через год, два, три, четыре – во время переходного периода – см. таблицу) и через пять лет – после его завершения.

2. Для педагогических и медицинских работников не предусмотрено увеличение продолжительности специального стажа. Но срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас педагогам и медикам необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти специалисты вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначат досрочную пенсию по истечении определенного срока. Во время переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогам, работающим в учреждениях для детей, требуется 25 лет стажа. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена только через 3 года, то есть в 2024 году.

Новые основания для досрочного назначения пенсии:

– за длительный стаж (женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет и 60 лет соответственно);

– для многодетных мам (если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – на четыре года. Однако для досрочного выхода необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа);

– для безработных граждан.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше.

Особые льготы для жителей села

В переходный период сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами могут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села.

Для неработающих пенсионеров, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

Таблица выхода на пенсию в переходный период

Несколько ближайших лет – по 2028 год включительно – станут переходным периодом, когда возраст выхода на пенсию будет постепенно сдвигаться в сторону увеличения.

О социальной пенсии

Если человек не работал или не успел заработать стаж, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. Если существуют проблемы со здоровьем, есть право обратиться за установлением инвалидности и получать социальную пенсию вне зависимости от возраста.

Дополнительные гарантии

– Для защиты людей предпенсионного возраста вводится административная и уголовная ответственность работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине возраста.

– Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

– Для людей предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4 900 рублей до 11 280 рублей. Но период такой выплаты только один год.

– Также в течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет.

Накопительная пенсия

Получить свои пенсионные накопления гражданин сможет при достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). Но это только в том случае, когда соблюдаются условия, дающие право на страховую пенсию (наличие страхового стажа и определенного количества пенсионных баллов).

Запланирована индексация

Предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции. В 2019 году повышение страховых пенсий запланировано с 1 января на 7,05 %, что в среднем составит 1 000 рублей.

Задать все дополнительные вопросы по изменениям в пенсионном законодательстве можно по телефону горячей линии ОПФР по Красноярскому краю – 8 (391) 229-00-66