Согласно опросу, проведенному экспертами российской рекрутинговой платформы, 15 % населения Красноярского края сегодня заняты исключительно фрилансом. Еще 6 % совмещают основную работу с внешними проектами.
Чаще всего фрилансерами становятся работники сферы маркетинга, рекламы и пиара, а также искусства, развлечений и медиа — каждый третий представитель этих направлений работает вне постоянного трудоустройства. Дополнительно проектную деятельность ведут преимущественно сотрудники руководящего состава и менеджеры среднего звена — около пятой части всех работников этой категории (21 %).
Любопытно отметить, что примерно четверть респондентов региона (21 %) уже имели опыт смены формата занятости между постоянной работой и фрилансом: среди них 8 % ушли с традиционной должности ради свободного графика, тогда как 13 % вернулись обратно после опыта удаленной деятельности.
Отказ от офисной работы ради свободы принес больше сложностей, чем ожидалось. Главными проблемами стали нестабильность доходов (63 % опрошенных), необходимость самостоятельно искать новых клиентов и заказы (55 %), потеря привычных социальных гарантий и ощущение неопределенности (42 %), риск нарваться на мошенников среди заказчиков (39 %) и трудности адаптации к свободному рабочему ритму и эффективному планированию своего времени (по 24 %).
Несмотря на существующие риски, желание трудиться удаленно неуклонно увеличивается. Отвечая на опрос «Собираетесь ли вы в течение ближайшего года изменить режим своей занятости?», почти половина населения Красноярского края — а именно 40 % сообщили, что планируют заняться фрилансом.
Наибольший процент положительных ответов продемонстрировали работники медицинской сферы (55 %), специалисты закупок, персонал розничных магазинов (по 49 %) и гостинично-ресторанной индустрии, а также продавцы-консультанты и специалисты клиентского обслуживания (по 45 %).
