Национальная премия «Наш вклад» присуждается представителям бизнеса и некоммерческих организаций за лучшие идеи и проекты, нацеленные на реализацию национальных проектов страны.
В этом году на конкурс было подано свыше 400 заявок из разных регионов страны. В финал вышли лучшие из лучших – все они получили почетный статус «Партнер национальных проектов». Отличился Красноярский край: презентовав 75 инициатив, регион вошел в тройку лидеров.
В числе краевых проектов — инициативы золотодобывающей компании «Полюс». Первая называется «Полюс-класс» – она решает задачи национального проекта «Образование». Для того, чтобы предметно и наглядно рассказать о технических профессиях, подготовить кадры на будущее, «Полюс» отобрал 20 старшеклассников из разных школ края. И поскольку обучение предполагалось вести в разных форматах (как очно, так и онлайн), обеспечил их всей необходимой оргтехникой.
Мы наблюдаем снижение числа абитуриентов на профильных для нас специальностях. Это связано с тем, что молодое поколение мало знает о технических специальностях и возможностях профессионального и карьерного роста на предприятиях горнодобывающей отрасли, – отмечает вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова. – Именно поэтому «Полюс» запустил ряд профориентационных проектов, комплексно подходящих к работе со школьниками 7—11-х классов, учителями и родителями. Уникальность проекта «Полюс-класс» в том, что его участники находятся в разных городах Красноярского края, а мы проводим мероприятия в разных форматах: онлайн и очно. Кроме того, ребята поддерживают регулярную коммуникацию с сотрудниками компании, экспертами в своих областях.
Вторая инициатива «Полюса» тесно связана с национальным проектом «Культура» и называется «Полюс. Золотой сезон». Этот конкурс региональных театров проходит в Красноярском и Хабаровском краях, Иркутской и Магаданской областях и Якутии. «Полюс. Золотой сезон» — это десятки ярких театральных постановок, новые актерские работы и режиссерские находки. Спектакли посещают тысячи зрителей.
И, наконец, третий проект относится к направлению «Туризм и индустрия гостеприимства»: благоустройство Торгашинского хребта в Красноярске. В одном из самых любимых мест отдыха горожан создается удобный и безопасный маршрут для трекинга. Так, благодаря «Полюсу» к вершине Торгашинского хребта возведена самая длинная в России лестница протяженностью 1,2 километра. Вдоль всей трассы оборудованы смотровые площадки и скамейки для отдыха, а ночью загорается яркая подсветка.
Ответственное ведение бизнеса подразумевает не только рациональное природопользование и повышение безопасности производства, но и обязательное участие компании в развитии социальной среды территории присутствия, – говорит директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» Виктория Васильева. – Мы сообща с нашими регионами занимаемся изменением качества жизни на местах. Это обязательства, которые компания принимает на себя добровольно и дополнительно к тому, что она обязана делать по законодательству и различным соглашениям с местными органами власти. В последние годы, например, администрация Красноярского края работает над увеличением вклада креативных индустрий в развитие региона. Соответственно, мы развиваем наш театральный конкурс, региональные фестивали, пул образовательных проектов. Наша первостепенная задача в этом направлении – расширить возможности самореализации для жителей во всех сферах жизни. Кроме того, помимо масштабных инфраструктурных проектов в районах производственных площадок, «Полюс» также помогает создавать городские общественные пространства. Все вместе это работает и на повышение туристической привлекательности наших регионов.
