Во второй пакет антикризисных мер, разработанный по поручению губернатора Красноярского края Александра Усса, включены новые меры поддержки занятости. В частности, работодатели могут получить от региональной службы занятости финансовую поддержку, которую можно использовать на переобучение сотрудников или организацию временных работ. Такая поддержка государства поможет сохранить трудовые коллективы, избежать увольнений.
Так, предприятие, переводящее своих работников на временные работы на срок до 3 месяцев в связи с оптимизацией производства, может получить компенсацию затрат на заработную плату в размере МРОТ, плюс страховые взносы и районный коэффициент на каждого работника, переведенного на временную занятость.
Предусмотрены и другие меры господдержки. Например, жители края могут бесплатно пройти переобучение, освоив специальности, востребованные на рынке труда. В 2022 году такую переподготовку пройдут 15 тысяч человек, в том числе 6,7 тысячи – по нацпроекту «Демография».
