Сегодня, 20 марта, вступил в силу закон, который наделяет многодетных родителей правом на льготный отпуск — до наступления совершеннолетия старших детей и достижения младшим 14-летнего возраста.
— Изменение существенное, так как еще недавно такое право получали работающие мамы и папы, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет. При этом отсутствовало условие по возрасту младшего ребенка, — отметила председатель Совета матерей России Татьяна Буцкая.
Теперь родители смогут выбирать удобное время очередного отпуска, пока остаются в статусе «многодетных». Работодатель обязан согласовать удобное для них время отдыха в графике отпусков или предоставить его вне графика другому родителю, если у одного из них отпуск уже согласован. За непредоставление отпуска многодетному родителю работодателя может оштрафовать трудовая инспекция.
Согласно Трудовому кодексу, уходить в отпуск вне очереди также могут родители детей-инвалидов, работники в возрасте до 18 лет, совместители, когда у них отпуск на основой работе, женщины до и после декрета, мужья, у которых жены в декрете, почетные доноры, а также ветераны, ликвидаторы, жены военных.
