Правительство края утвердило перечень хронических заболеваний, являющихся основанием для перевода работника на удаленную работу.
В него вошли:
Инсулинозависимый сахарный диабет.
Болезни органов дыхания из числа:
- хроническая обструктивная легочная болезнь;
- астма;
- бронхоэктатическая болезнь.
Болезнь системы кровообращения – легочное сердце – и нарушения легочного кровообращения.
Наличие трансплантированных органов и тканей.
Хроническая болезнь почек 3–5 стадии.
Злокачественные новообразования любой локализации,
в том числе самостоятельных множественных локализаций.
Острые лейкозы, высокозлокачественные лимфомы, рецидивы
и резистентные формы других лимфопролиферативных заболеваний, хронический миелолейкоз в фазах хронической акселерации и бластного криза, первичные хронические лейкозы и лимфомы.
Перевод на дистант работодатель должен обеспечить на 4 недели. Эта мера необходима в первую очередь для безопасности пациентов, входящих в группу риска по основному заболеванию.
Таким образом, с 15 ноября на дистанционную (удаленную) работу для проведения вакцинации (в случае отсутствия противопоказаний) и формирования иммунитета переводятся работники старше 60 лет и лица, имеющие хронические заболевания.
Для получения справки и решения вопроса о допуске к вакцинации необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства к лечащему врачу.
