Бывшая медсестра Норильской городской больницы отсудила у работодателя 100 тыс. рублей за профзаболевание. Об этом сообщили в пресс-службе Красноярского краевого суда.
Согласно материалам дела, женщина более 34 лет проработала медсестрой во фтизиохирургическом отделении. В результате непосредственного и длительного контакта с больными туберкулезом у нее возникло профессиональное заболевание «туберкулома легкого».
В 2012 году ей впервые была установлена 10%-ная степень утраты профессиональной трудоспособности сроком на 1 год, а в дальнейшем такая же степень утраты трудоспособности была установлена бессрочно и определена 3 группа инвалидности. В связи с этим женщина получила единовременную страховую выплату 18,9 тыс. рублей, и с ноября 2012 года ей назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 2129 рублей.
В ходе рассмотрения дела суд пришел к выводу, что работодатель не обеспечил полностью безопасные условий труда, при этом вины истицы установлено не было.
В январе 2014 года Норильский городской суд постановил взыскать с КГБУЗ «Норильская городская больница» в пользу медсестры 100 тыс. рублей компенсации морального вреда и 6 тыс. рублей расходов, связанных с составлением искового заявления и оформлением доверенности на представителя. Работодатель обжаловал решение, однако 16 апреля Красноярский краевой суд оставил его без изменений.
