Для защиты персонала, оказания всесторонней помощи властям регионов и местным сообществам в борьбе с COVID-19 «Норникель» выделил свыше 10,5 миллиарда рублей.
Приоритетными для компании являются здоровье ее сотрудников и членов их семей, а также поддержка социальной инфраструктуры в регионах присутствия.
Более 10 тысяч сотрудников «Норникеля» переведены в режим удаленной работы. При этом 100 % заработной платы выплачивается не только тем, кто работает на «удаленке», но и тем, у кого отсутствует удаленный доступ к автоматизированным рабочим местам.
Заработная плата в полном объеме сохраняется и для молодых родителей, которые не могут выполнять трудовые обязанности в связи с закрытием детских садов и необходимостью осуществлять уход за детьми.
Тем сотрудникам, которых невозможно перевести на удаленную работу, в связи с непрерывностью производства, назначены доплаты.
Для поддержки партнеров – предприятий малого и среднего бизнеса, пользующихся объектами компании установлены арендные каникулы – они охватывают 150 предприятий.
Для нуждающихся в поддержке, прежде всего людей старшего возраста, «Норникель» запустил благотворительную акцию «Волонтеры спешат на помощь». Сотни волонтеров доставляют продукты и медикаменты пенсионерам и обучают их пользованию онлайн-услугами.
