В Красноярске 38 % экономически активных жителей не намерены снизить зарплатные ожидания в случае, если финансовое предложение от работодателя окажется ниже. Об этом стало известно по результатам опроса, проведенного онлайн-платформой, ориентированной на трудоустройство и подбор персонала.
Еще 21 % жителей краевого центра могут пойти на уступки работодателю, однако не более чем в 5 %. В среднем по рынку труда соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,5 %.
При этом в данном вопросе абсолютно непреклонны 38 % мужчин и 36 % женщин. Соискатели в возрасте 35–45 лет демонстрируют максимальную принципиальность, а молодежь до 24 лояльна к будущим работодателям: уступить в зарплате готовы 20 % респондентов.
