Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предоставляют дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по заработной плате персоналу.
Теперь их будут требовать принудительно – соответствующими правами наделяются государственные инспекторы труда.
Решение госинспектора является основанием для возбуждения исполнительного производства. Если же работодатель откажется платить и в этом случае, документ уйдет в органы Федеральной службы судебных приставов.
