Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец дал пояснения ТАСС о том, что сотрудника нельзя наказывать за опоздание на работу, если причиной стала плохая погода. Комментарий дан после обильного снегопада в Москве, который чрезвычайно затруднил движение транспорта в столице. Шкловец напомнил, что перед вынесением дисциплинарного взыскания от сотрудника необходимо получить объяснительную записку о причинах опоздания. «Если причина уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности,» – отметил замруководителя Роструда. При этом он пояснил, что экстремальные метеоусловия могут привести к нарушениям транспортного сообщения.
Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной для опоздания на работу
Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной для опоздания на работу