Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной для опоздания на работу

Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной для опоздания на работу
Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной для опоздания на работу

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец дал пояснения ТАСС о том, что сотрудника нельзя наказывать за опоздание на работу, если причиной стала плохая погода. Комментарий дан после обильного снегопада в Москве, который чрезвычайно затруднил движение транспорта в столице. Шкловец напомнил, что перед вынесением дисциплинарного взыскания от сотрудника необходимо получить объяснительную записку о причинах опоздания. «Если причина уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности,» – отметил замруководителя Роструда. При этом он пояснил, что экстремальные метеоусловия могут привести к нарушениям транспортного сообщения.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

10 марта 2026
У красноярцев началась короткая рабочая неделя
После небольших каникул, получившихся благодаря 8 Марта, у красноярцев началась короткая рабочая неделя. Выходной в связи с праздником сдвинулся на
24 февраля 2026
Для красноярцев началась первая короткая рабочая неделя в 2026 году
Последняя рабочая неделя зимы для жителей Красноярского края после трех выходных будет короткой. На понедельник выпал праздник защитников Отечества, и
23 января 2026
Почти 40 % соискателей Красноярска не готовы снизить зарплатные ожидания
В Красноярске 38 % экономически активных жителей не намерены снизить зарплатные ожидания в случае, если финансовое предложение от работодателя окажется
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности