В Красноярском крае служба занятости организовала акцию «Новые рубежи», чтобы помочь трудоустройству молодых специалистов.
В школьные годы помогают выявить склонности к тому или иному виду деятельности и сопоставить с потребностями региональной экономики. В студенчестве молодых людей обучают правилам поведения на рынке труда и дают им возможность заключить договоренности о дальнейшем трудоустройстве, – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.
Для участников акции проводятся семинары по формированию навыков, необходимых для грамотного составления резюме, успешного прохождения собеседований и построения карьеры. В рамках акции организованы аукционы специалистов, работают дискуссионные площадки, проходят гарантированные и web-собеседования, ярмарки вакансий и дни открытых дверей на предприятиях.
В этом году студенты и выпускники посетят около 200 работодателей, имеющих вакансии для начинающих специалистов или формирующих кадровый резерв. Эти организации представляют разные отрасли экономики: строительство, химическую промышленность, сельское и жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, образование, торговлю и другие. Молодые люди на месте узнают об условиях труда, пообщаются с сотрудниками, пройдут собеседования, и, как результат, трудоустроятся либо попадут в кадровый резерв.
Отметим, в прошлом году в ходе акции рабочие места обрели 303 человека.
