Программа повышения мобильности трудовых ресурсов действует в Красноярском крае с 2015 года, ее реализует агентство труда и занятости населения.
В этом году первой трудоустроенной стала инженер Екатерина Рудакова. Она переехала из Алтайского края для работы в АО «Информационные спутниковые системы» Железногорска. На предприятии работают еще 26 специалистов из других регионов, привлеченных по программе.
В ней принимают участие работодатели, на вакансии которых в регионе нет подходящих по требованиям специалистов, или они не подходят по объективным причинам. В край привлечено 303 специалиста из других субъектов. В 2022 году программа включена в федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В Железногорск я приехала из Алтайского края. В социальных сетях увидела сюжет о трудоустройстве по программе трудовой мобильности. В центре занятости и в кадровой службе предприятия получила ответы на интересующие вопросы. Сейчас я занимаюсь проектными разработками. Работа интересная, коллектив молодой, очень дружный, — рассказывает Екатерина Рудакова.
Подробнее о программе можно узнать на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Для справки
Для работодателей – участников программы повышения мобильности трудовых ресурсов предусмотрена финансовая поддержка в размере 225 тысяч рублей на каждого специалиста, принятого на постоянную работу не менее чем на 2 года. Средства могут быть направлены на проезд к месту работы, обустройство, проживание, дополнительное обучение и повышение квалификации сотрудника, предоставление дополнительного социального пакета и другое.
