Устроиться на общественные работы теперь можно дистанционно

Устроиться на общественные работы теперь можно дистанционно
Устроиться на общественные работы теперь можно дистанционно

Вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ, согласно которому безработные могут трудоустраиваться на общественные работы через портал «Работа России». Для этого достаточно направить электронное заявление. Остальные данные система загрузит автоматически.

Кроме того, документом утвержден перечень оплачиваемых общественных работ. Например, люди смогут устроиться вожатыми в детских лагерях,  собирать урожай, заниматься восстановлением памятников и заповедных зон, ухаживать за престарелыми. С работодателем будет заключаться срочный трудовой договор, а зарплата не может быть ниже МРОТ (в 2022 году — 13 890 рублей).

Время, в течение которого гражданин принимает участие в общественных работах, засчитают в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию. Также в этот период действуют социальные гарантии: компенсация за неиспользованный отпуск, оплата больничных.

Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. Преимущественное право предоставят тем, кто не может трудоустроиться больше шести месяцев. При этом будут учитываться состояние  здоровья кандидатов, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

13 марта 2026
Работники Красноярского края довольны руководством и не довольны зарплатами
Эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы выяснили, какие факторы, помимо уровня зарплаты, важны для работающих жителей Красноярского края. Выяснилось, что
10 марта 2026
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Специалисты российской платформы для поиска работы и подбора персонала, провели исследование среди работников Красноярского края и установили, что после широкого
7 марта 2026
Работодателям Красноярского края напомнили о комфортных условиях труда для женщин
Накануне праздника 8 Марта краевое агентство труда и занятости проинформировало работодателей о существующих нормах условий работы для сотрудниц женского пола.
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности