Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков сообщил, что уровень безработицы в регионе упал до исторического минимума — с 0,8 % до 0,6 %. Вместе с тем в большинстве сфер деятельности наблюдается нехватка кадров. Наибольшая потребность – в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйствах.
Сейчас в банке вакансий службы занятости около 55 тысяч предложений. Всего в течение года за работниками в службу обращались 14 тысяч работодателей, они предоставили 193 тысячи вакансий.
Между центрами занятости и работодателями выстроена система взаимодействия. Кандидатов отбирают среди местного населения, жителей других территорий края или регионов Енисейской Сибири. По нацпроекту «Демография» предприятия получают средства на привлечение специалистов из разных субъектов России. Центры занятости ориентированы на принципы клиентоцентричности, оказание комплексной помощи при решении жизненных или бизнес-ситуаций людей и организаций, — отметил Виктор Новиков.
