В Красноярском крае и в Сибири в целом больше чем в два раза выросло количество вакансий с работой на удаленке. В регионе за год рост составил 141 процент, в СФО — 116.
В Красноярском крае с января открыто 7,3 тысячи подобных вакансий, сообщают эксперты ресурса онлайн-рекрутинга hh.ru. По абсолютному количеству предложений работы на удаленке наш регион занимает второе место в Сибири, первое – Новосибирская область (13,1 тыс.). Однако по доле, которую число таких вакансий занимает среди всех предложений, Красноярский край в конце списка – всего 3,9 процента. Тогда как в среднем по округу на работу вне офиса приходится 4,5 процента от всех открытых вакансий.
Чаще всего работу из дома предлагают в сфере цифровых технологий, финансовом секторе и в области услуг для бизнеса.
При этом 44 процента соискателей прежде всего ищут работу именно с возможностью работать из дома. Среди кандидатов в возрасте 18—34 года каждый второй в приоритет ставит дистанционную работу. 35 процентов опрошенных считают, что такой режим для их трудоспособности – самый эффективный. При этом экономится время на дороге, меньше отвлекающих моментов и уютнее окружающая обстановка. К тому же снижен риск заразиться ОРВИ, ковидом или гриппом от коллег или во время пути. Кроме того, у работников появляется еще возможность выстраивать свой график так, чтобы оставалось время на подработку.
Добавим, тренд на дистанционную работу, начавшийся со времен ковидной самоизоляции, продолжает нарастать не только из-за того, что это удобно сотрудникам. Компании также экономят деньги на аренде офисов, больничных, технике.
