В январе мобильные центры занятости посетят более 60 населённых пунктов Красноярского края

В январе мобильные центры занятости посетят более 60 населённых пунктов Красноярского края
В январе мобильные центры занятости посетят более 60 населённых пунктов Красноярского края

В региональном агентстве труда и занятости рассказали, что в первый месяц нового года запланировано более 40 выездов мобильных офисов. Они посетят более 60 населённых пунктов. Сегодня в планах передвижного центра занятости работа в сёлах Александровка Боготольского района, Межово Саянского района и Дзержинское.

План выездов на январь 2023

Обратившимся в поисках работы расскажут об услугах и сервисах службы занятости, о том в каких кадрах нуждаются предприятия региона. А работодателям помогут подобрать сотрудников.

Клиентам мобильного центра будет доступен сайт «Работа России»инклюзивная платформа регионального агентства труда и занятости. Они смогут зарегистрироваться и пройти тестирование на платформе кадрового обеспечения проекта «Енисейская Сибирь».

В региональном агентстве труда и занятости отметили, что в прошлом году проект «Мобильный центр занятости населения» стал лучшим в первом Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения Минтруда России.

Читайте также:

В январе проведут ярмарки вакансий для жителей семи городов и районов Красноярского края


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

13 марта 2026
Работники Красноярского края довольны руководством и не довольны зарплатами
Эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы выяснили, какие факторы, помимо уровня зарплаты, важны для работающих жителей Красноярского края. Выяснилось, что
10 марта 2026
Для 43% работников в Красноярском крае ИИ сделал работу интереснее
Специалисты российской платформы для поиска работы и подбора персонала, провели исследование среди работников Красноярского края и установили, что после широкого
7 марта 2026
Работодателям Красноярского края напомнили о комфортных условиях труда для женщин
Накануне праздника 8 Марта краевое агентство труда и занятости проинформировало работодателей о существующих нормах условий работы для сотрудниц женского пола.
Мы используем cookie-файлы для улучшения вашего опыта просмотра, предоставления персонализированной рекламы и контента, а также анализа трафика сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Согласен
Политика конфиденциальности