Запущен агрегатор торговых закупок компаний – участников инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь»

Запущен агрегатор торговых закупок компаний – участников инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь»
Запущен агрегатор торговых закупок компаний – участников инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь»
Фото Олега Кузьмина

Для обеспечения эффективного взаимодействия между крупным бизнесом и местными поставщиками и подрядчиками запущена онлайн-платформа, консолидирующая закупки инвесторов комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь» с различных электронных торговых площадок на один ресурс.

Агрегатор позволяет достаточно оперативно получать информацию об актуальных закупочных процедурах компаний – участников проекта. Удобная поисковая система помогает найти закупку по сфере, заказчику или месту поставки.

На площадке уже размещено около сотни заявок от ПАО «Полюс», ОК «РУСАЛ», АО «Краслесинвест», ООО «Соврудник» и других предприятий.

Новый сервис стал очередным сервисом платформы малого и среднего предпринимательства (МСП) корпорации развития Енисейской Сибири, в рамках которой обеспечивается эффективное взаимодействие между бизнесом разного уровня.

Ключевой элемент платформы МСП – реестр поставщиков и подрядчиков, который включает в процесс реализации проектов КИП местных поставщиков и подрядчиков из числа предприятий Красноярского края, Хакасии и Тыва.


Читать все новости

Видео

Фоторепортажи

Также по теме

22 августа 2019
Предприятиям региона помогут повысить производительность труда и получить заказы
Губернатор Александр Усс провел заседание Совета по улучшению инвестиционного климата. Во встрече участвовали представители краевого правительства, депутаты Законодательного Собрания, руководители
4 ноября 2024
Красноярцев ждет короткая рабочая неделя
Жителей Красноярского края ждет короткая рабочая неделя с 5 по 8 ноября. Связано это с выходным днем в понедельник, 4
18 сентября 2024
«Бренд или зарплата»: красноярским предпринимателям дадут советы по найму
Предпринимателям и специалистам по связям с общественностью, HR-директорам требуется при найме сотрудников ориентироваться не только на высокую зарплату как мотивацию.