Когда за окном минус сорок, а в квартире тепло и уютно, мы принимаем это как должное. Но, пообщавшись с теми, кто этот уют создает, понимаешь, что каждая гигакалория тепловой энергии несет в себе огромный человеческий труд.
Не секрет, что большинство объектов ЖКХ Саянского района были построены еще несколько десятков лет назад. К моменту создания ООО «Саянский коммунальный комплекс» в 2011 году эти объекты находились в крайне изношенном состоянии. Так, по словам начальника участка Виктора Васильева, в четырех Агинских и одной Унерской котельной практически не было исправных котлов. В плачевном состоянии находились и теплотрассы. Но за лето 2011-го работники предприятия сумели подготовить объекты к отопительному сезону, который, как и нынешний, прошел без аварий. В некоторых котельных полностью были заменены котлы, где-то проложены новые теплотрассы.
Справились тогда во многом благодаря опыту и самоотдаче специалистов аварийной бригады, работающих в сфере ЖКХ еще с 90-х годов. Менялись собственники организации, названия, условия труда, начальство, но они не менялись. Слесари Алексей Овчинников, Владимир Сумелев, Анатолий Крупенько, сварщик Абид Гара-Оглы Алиев – это костяк предприятия, как и упомянутый нами начальник участка Виктор Васильев. Сегодня эти люди рады, что остались работать в организации – со сменой собственника поменялось в лучшую сторону и отношение к работникам. Достойная и стабильная заработная плата – что еще нужно, чтобы работать с полной самоотдачей, не думая о том, как свести концы с концами?
Назвать работу аварийной бригады легкой язык не повернется. Помимо плановых работ, бригада в любое время дня и ночи, независимо от даты в календаре, в случае аварии в полном составе незамедлительно выезжает на ее устранение. Если последние два сезона прошли без серьезных аварий, то, как вспоминает Виктор Васильев, раньше их было много. Так, в 1998 году были разморожены трубы, подающие тепло в здания гостиницы, бани. Прежнее предприятие решило перейти на электрическое отопление. Случился сбой в подаче электроэнергии. Бригада трое суток отогревала трассу. Без сна и отдыха. В то время, когда все жители района праздновали Новый Год… Возможно, именно поэтому в аварийной бригаде молодежь не задерживается. Исключение – водитель Алексей Лобышев.
Второй отопительный сезон для работников ООО «Саянский коммунальный комплекс» подходит к концу, вместе с этим наступает время подготовки к новому сезону. А работы хватит: планируется капитальный ремонт котельных, замена теплотрасс на ул. 60 лет СССР, Юности. Трубы будут закладываться толстостенные, срок их эксплуатации не менее 20-ти лет. В том, что с таким коллективом подготовка пройдет успешно, сомнений нет.
Всего штат предприятия составляет 84 человека. Это и слесари, и операторы котельных. В каждой котельной трудятся по восемь кочегаров, работают по два человека сутки через трое. Проблем с набором кадров у руководства ООО «Саянский коммунальный комплекс» не было, напротив – желающих было слишком много. Все-таки мужиков в Саянском районе, желающих работать, хватает, была бы достойная зарплата. К кочегарам требования стали жестче, зато удалось полностью искоренить пьянство на рабочем месте. «Однажды один кочегар пришел на работу с похмелья, — вспоминает Виктор Васильев, — его в этот день заменили другим и лишили премии. Вообще многие кочегары, раньше злоупотреблявшие алкоголем, при новом руководстве перестали пить». Стали появляться и молодые работники, некоторые устроились на предприятие сразу после армии. Летом кочегары могут по желанию подработать на ремонтных работах. Желающих также очень много. Исполнительный директор предприятия Сергей Замков особо отметил таких операторов котельных, как Александр Шульга, Евгений Богатырев, Вячеслав Захаров, Владимир Нервалев, Петр Новиков.
Но «Саянский коммунальный комплекс» — это не только теплосети. Очистные сооружения в с. Агинское также обслуживает это предприятие. Всего на очистных работают 11 человек: восемь операторов, два слесаря и мастер. Как нам рассказал мастер Валерий Блохин, коллектив у него очень слаженный. Никаких замечаний ни к одному сотруднику у него нет. Два человека работают со дня основания очистных сооружений – более 15-ти лет: Владимир Нырцов и Василий Четверик. Да и остальные сотрудники работают по 7-8 лет. Несмотря на то, что работникам очистных иногда также приходится несладко. Так, этой весной, когда произошло резкое потепление, существовала явная угроза переполнения канализаций. Все работали в круглосуточном режиме. Канализационная насосная станция не справлялась с нагрузкой, были задействованы дополнительные машины – помогло МУП «Агинское», на очистных пришлось открывать третью, резервную линию. «Объем воды был сумасшедший, — вспоминает Валерий, — трое суток люди не спали». Главное, что аварий удалось избежать.
Оборудование, по словам Валерия, уже старенькое, но поддерживается в полностью исправном состоянии. Жители района могут не беспокоится за окружающую среду – очистные сооружения регулярно проверяют санитарно-эпидемиологические и природоохранные службы, у которых замечаний к объекту нет. Если случается какая-то поломка, собирается весь коллектив, независимо от времени дня. Валерий, до этого много лет проработавший на руководящих должностях, отметил, что такого слаженного и дисциплинированного коллектива у него еще не было. «Из всего коллектива даже особо выделить некого – все работают, как один. Отмечу оператора Владимира Агеева, слесарей Игоря Дьяченко, Николая Комбарова, операторов Владимира Нырцова, Василия Четверика, Игоря Анчугина. Вообще доволен всем коллективом, без исключений…».
Рассказ о работниках предприятия был бы неполным без упоминания о сотрудниках офиса. Здесь также есть свои старожилы, проработавшие много лет: специалист абонентского отдела Ирина Зинович и бухгалтер Алла Буряк. У этих людей свои сложности: независимо от загруженности, нельзя допустить ни малейшей ошибки в работе с бумагами и цифрами.
Сотрудники ООО «Саянский коммунальный комплекс», как и все их коллеги, занятые в области жилищно-коммунального хозяйства, 17-го мая отметили свой профессиональный праздник. Нет другой отрасли, которая была бы так же тесно связана с обеспечением комфортных условий проживания, обеспечением жизнедеятельности предприятий и учреждений. Все это зависит не только от устойчивости и надежности сферы ЖКХ, но и от профессионализма и ответственности работающих в ней людей. Примером такого профессионализма и ответственности могут послужить люди, о которых мы рассказали. Огромная вам благодарность за ваш нелегкий труд!
