Поиск новой работы, получение второй специальности, открытие собственного дела — вопросы, которые никогда не теряют своей актуальности. Поэтому востребованность службы занятости населения год от года только растет. Ведь именно здесь реализуют программы переобучения безработных, трудоустраивают выпускников образовательных учреждений, оказывают эффективную психологическую поддержку и другие услуги. О том, с какими результатами курагинская служба занятости завершает год, и какая поддержка населению будет оказываться в году будущем, в интервью «Тубинским вестям» рассказывает директор Валентин Кащеев.
— Валентин Николаевич, много ли людей обращаются в службу занятости?
— С 1 января 2013 года обратилось 7324 человека. Из них за содействием в поисках подходящей работы — 2488 человек. Остальные граждане обращались за консультациями, информированием. 1583 человека нашли работу.
— Расскажите, пожалуйста, какова потребность работодателей в работниках в разрезе экономической деятельности.
— В Центр занятости за 2013 год поступили сведения о потребности в 2366 работниках. В числе заявленных вакансий доля рабочих профессий составила 80,4%, доля вакансий с оплатой выше прожиточного минимума — 47,7%. Наибольшее количество рабочих мест требовалось в сельское и лесное хозяйство — 481. На втором месте здравоохранение и предоставление социальных услуг — 444 человека. Образование на третьем месте — 319 вакансий. Далее операции с недвижимым имуществом, предоставление услуг; государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование; транспорт и связь; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг и т. д.
— Какое направление работы Центра занятости было наиболее востребованным в этом году?
— Активная программа — профобучение. За этот год мы переобучили 155 человек. Кто-то повысил квалификацию, кто-то получил вторую, а то и третью специальность. А некоторые таким образом приобрели первую. Кроме того, мы занимаемся обучением женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Они могут выбрать краткосрочные курсы, получить профессию парикмахера или научиться делать маникюр. Профессию можно получить независимо от того, есть ли у женщины образование, профессия. Мы обучаем всех желающих.
— Сейчас много говорится о создании рабочих мест для инвалидов. Расскажите, пожалуйста, что делается службой занятости в этом направлении?
— Есть отдельная программа «Создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов». Она предусматривает тесное сотрудничество с работодателями. Служба занятости предоставляет работодателю разовую выплату на обустройство рабочего места инвалида согласно карте реабилитации, где прописаны все ограничения. В этом году ее размер — 66 тысяч рублей, в 2014 году сумма увеличится. Например, если инвалид — бухгалтер и у него проблемы с опорно-двигательным аппаратом, то работодатель должен обеспечить его удобным креслом, столом и т.д. Если соискателю рекомендована профессия сторожа, то работодатель имеет право приобрести на эти средства систему видеонаблюдения, чтобы человек мог, не вставая с места, видеть все, что происходит на вверенном ему объекте. Все понесенные работодателем расходы возвращаются после предоставления счета в течение пяти дней. Инвалид должен отработать в течение года на данном предприятии. По истечении года мы продолжаем интересоваться его судьбой, анализируем ситуацию. В этом году устроились два инвалида, в Мурино и Березовском, это продавец и сторож. Есть желающие трудиться вахтерами, уборщиками помещений, но нет столько рабочих мест.
— В нынешнем году был ликвидирован Ирбинский рудник, 771 человек остался без работы. Все они обратились в Центр занятости? Многих ли удалось трудоустроить?
— Было проведено очень много работы. С марта проводились ярмарки вакансий на территории поселка, в них участвовало 14 работодателей. Мы отдавали предпочтение работодателям из Красноярского края. На сегодняшний день трудоустроились 366 человек, осталось на учете в службе занятости 149 жителей Большой Ирбы. Это люди, имеющие узкопрофильные специальности, связанные с добычей руды. Основная масса работников трудоустроились в ЗАО «Полюс», на Васильевский и Коммунаровский рудники. Большинство заявлений — 94 было подано в ЗАО «Полюс». Люди туда устраиваются до сих пор. Каждые две недели предприятие присылает нам список принятых на работу. Многие устраиваются на шахту «Распадская» в Кемеровской области. На сегодняшний день там трудятся 45 человек. География обширна, кроме нашего края, ирбинцы едут работать в Амурскую область на золотодобывающие рудники. Работа продолжается, действует консультационный пункт, обновляется банк вакансий.
Сложность в том, что из 149 безработных — 39 женщин, которым не подходит работа вахтовым методом. В настоящее время шесть человек проходят обучение по профессии «швея». Мы заключили соглашение со швейным объединением «Промтэкс», которое на сегодняшний день функционирует на территории Большой Ирбы, и трудоустройство переобученным женщинам гарантировано. 140 человек было готово трудоустроить ООО «Траст-сервис» при соблюдении ряда условий, которые пока не выполняются. Тем не менее на предприятии уже трудится 21 человек.
— Валентин Николаевич, как обстоят дела на Краснокаменском руднике?
— На сегодняшний день у нас есть лишь извещение о том, что из 595 работников 254 находятся в простое, раньше было всего 80. Этот режим введен до марта 2014 года. Однако количество краснокаменцев, обратившихся в службу занятости, не возросло.
— Много ли жителей района открыли свое дело в этом году?
— По программе самозанятости выданы субсидии 15 жителям района. Приоритеты отдавались ирбинцам, но как показало время, они не готовы заниматься бизнесом. Только четверо жителей поселка обратились к нам за субсидиями. Если говорить в целом по району, то жители традиционно открывают свое дело в области сельского хозяйства, появляются новые СТО, парикмахерские. С 2009 года, когда начала работать программа, 79 человек открыли свое дело, 50% из них в области сельского хозяйства.
— Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности в трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Как служба занятости помогает им подготовиться к самостоятельной жизни и получить реальный заработок?
— В 2013 году на реализацию целевой программы «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» администрацией Курагинского района были выделены средства для совместного финансирования в сумме 613 тысяч рублей. Всего в 2013 году было заключено 23 договора с работодателями, 264 подростка приняли участие в программе временной занятости, из них в летний период — 241. Объем финансирования организации временной занятости от нашей службы на материальную поддержку составил 254515 рублей.
— Валентин Николаевич, поделитесь планами на будущий год.
— Увеличим количество рабочих мест для инвалидов. Кроме того, появилась новая программа, которая касается соотечественников, проживающих за рубежом. Теперь гражданин, приехавший из-за рубежа на постоянное место жительства, может обратиться к нам, и мы выплатим ему единовременную помощь в размере двукратной величины прожиточного минимума в крае. Программа принята в августе этого года и рассчитана до 2020 года. Нашему району нужно принять за этот период 140 соотечественников. А в остальном — продолжим работать по всем действующим ныне программам, ведь наша главная цель — помочь людям.
