Работодатели и службы занятости начали передавать в Роструд сведения о людях предпенсионного возраста. Первые — о том, сколько таких человек трудятся на их предприятиях. Вторые — как им помогли найти себя на рынке труда. Это поможет вовремя принять меры, если где-то начнут увольнять тех, кому до пенсии осталось пять лет.
Также в октябре в регионах и муниципалитетах создадут специальные комиссии, которые будут работать с предприятиями, где трудятся люди предпенсионного возраста. Задача — выяснять перспективы этих работников: кто из них может остаться трудиться на предприятиях, а кто нет, какие рабочие места для них есть в муниципалитете, районе или регионе.
